KOMMUNIKATIONSKULTUR IN TEAMS ENTWICKELN UND KONFLIKTE LÖSEN
Ich biete Teamentwicklung, Klärungshilfe und Mediation für:
- Teams in Forschung und Lehre
- Internationale Teams (deutsch, englisch und spanisch)
- Berufliche Orientierung
Die Bedeutung von Forschung in Teams und erfolgreich durchgeführten Forschungsprojekten im wissenschaftlichen Bereich wird immer größer und stellt immer höhere Ansprüche an die Kommunikations- und Konfliktkultur der Beteiligten. Dafür wurden sie in ihrer wissenschaftlichen Qualifikation nie ausgebildet und es stellt insbesondere Teamleitungen vor große Herausforderungen.
Ich biete Ihnen Unterstützung und Begleitung in der Entwicklung ihrer Arbeitsgruppe, aber auch bei der Lösung konkreter Konfliktkonstellationen.
MIT FREUDE UND ERFOLG FORSCHEN
Endlich ist die Professur erreicht, das Forschungsprojekt bewilligt - und jetzt droht das lang gehegte Ziel an Reibereien, Missverständnissen, Konflikten und Friktionen zu scheitern? All diese Energie, das Herz, die durchgearbeiteten Nächte, die prekären Lebensverhältnisse – all das soll doch jetzt, wo Sie das Ziel Ihrer Träume erreicht haben, nicht in den Mühlen des Forschungsbetriebs zermahlen werden!
Wie wäre es, wenn sich das Team einmal Zeit nähme, um miteinander darüber zu sprechen, wie man effektiv zusammenarbeiten kann, wie Konflikte gemeinsam gelöst werden könnten? Die Erfahrung, dies anzugehen und zusammen zu lösen, führt zu Vertrauen, Zusammenhalt und Freude im Miteinander.
Reden wir darüber in einem kostenlosen Vorgespräch.
Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Vorgespräch
